昨年１２月に福利厚生の一環として、AIG保険の『ハイパーメディカル』を導入いたしました。

この保険は従業員が病気で⼊院してしまった場合や、先進医療費もカバーするもので、従業員の万が一の時の治療費をサポートいたします。

その他の付帯サービスとして、

①２４時間電話健康相談（介護相談ホットライン）

②女性のための２４時間電話健康相談

③セカンドピニオンアレンジサービス

④メンタルケアカウンセリングサービス

⑤生活習慣病サポートサービス

⑥がん治療と仕事の両立支援サービス

⑦二次検診機関の手配サービス　などなど・・・

この保険は労務災害に関わらない部分もサポートされ、法人で加入したため従業員が保険料を負担しなくて良いのが最大のメリットかもしれません☆

弊社は「働きやすい会社」より『働きたい会社』を目指し、会社の健康経営のためには従業員の健康支援を整えることに励んでおります。

また、弊社は『健康事業所宣言』を行い、認定をいただいております弊社は、『職場環境改善宣言企業』としても社内制度を見直し、沢山頑張ってきてくれた従業員の方々と、これから入社される皆様が少しでも安心してもらうことが出来、長く働き続けられる企業づくりに取り組んでまいります。